战略是方向，文化是灵魂，人才是保证。企业的发展靠人才，企业竞争的核心是人才竞争。

——天元科技集团董事长 吕德斌

筹备已久的天元黄埔军校-新天族第一届培训班将于今年7月正式开班！

6月2日，为全面落实“新天族计划”，天元科技集团在深圳总部召开天元黄埔军校-新天族第一届培训班项目启动会，集团董事长吕德斌、董事长助理宫新春、营销总监黄齐淼等集团高管以及深圳、营口、宜昌和杭州四地主管级（含）以上管理层参加了本次会议。会议由集团人力资源总监王伟主持。

去年9月，天元科技集团启动全国校招宣讲，先后走进清华、北大等高校，优中选优，最后共有59名优秀化工专业应届毕业生脱颖而出，成功入选集团“新天族计划”。 对于此次人才培养计划，公司上下高度重视，集中优势资源成立专项项目组，吕董亲自挂帅担任项目组总指挥，集团高管团队群策群力，以全面推动和落实该计划。

经过集团高层的多次研讨，最终在全国四地中，选择了最具“艰苦创业、无私奉献、团结协作、勇于创新”老三线精神的宜昌生产基地作为本次人才培养集训地。

本月底，天元黄埔军校-新天族第一届培训班59名学员将会师宜昌生产基地，进行为期一个月的集中训练。集训的内容包括：军训、集团企业文化、制度流程以及各种专业知识培训和职场技能培训。相信天元黄埔军校-新天族第一届培训班的学员经过一个月的集训能尽快转变身份，快速进入职场状态。

2、以人为本，谋划百年

天元 今年是天元科技集团变革攻坚的关键年，也是集团成立50周年极具历史意义的一年。 企业要在竞争中立于不败之地，人才是关键。企业的竞争归根结底是人才的竞争。为谋求天元下一个50年的长青发展，在吕董的带领下，集团早已为天元百年发展大计作了深思熟虑的谋划和布局——以人为本，搭建永葆企业活力的人才梯队。

去年，天元科技集团推出涵盖各层级人员的天族工程人才计划，包括：面向高级管理者/技术专家的“天将计划”、面向中层管理层/技术骨干的“天承计划”、面向公司的骨干员工和初级管理者的“天启计划”以及面向应届大学生的“新天族计划”。

对于如何培养好新天族第一届培训班、培养出符合集团未来发展的人才，吕董在启动会上作出重要指示：

一、即将入职的新天族将是集团未来的中流砥柱，各部门负责人要高度重视，务必集中优势资源，进行长期培养。

二、优秀、称职的管理者也应是优秀导师，能带出“好徒弟”，培养出优秀的接班人。培养人才的过程，也是自身成长的过程，“培养后备人才”将成为个人晋升的必要条件。

三、集训期满将进行“双选会”，各部门负责人均需进行“路演”招纳新天族人才，希望各负责人做好准备，迎接挑战。

对于即将到来的新天族，吕董寄予厚望，希望经过一系列的培训锤炼，新天族第一届培训班的学员将成为集团各模块的优秀人才，担起集团未来发展重任。